Включает в себя аудит с помощью онлайн-опросов, встроенные рекомендации с применением ИИ и без, а также 100% сопровождение проектов.
Согласно дорожной карте проекта, перед стартом исследования мы предоставляем вам PR-материалы для правильной коммуникации и участия в опросе от 70%.
Личный руководитель проекта импортирует вашу структуру компании, согласовывает письмо-приглашение к участию и сам опросник.
Уже на этапе подготовки задействована вся команда проекта.
Геймифицированный опрос для офисных и не офисных сотрудников можно пройти на любом устройстве за 5 минут.
Вы также можете добавить или изменить вопросы исследования.
Happy Job как внешний провайдер защищает 100% анонимность ответов для доверия сотрудников и получения вами достоверных данных.
По завершении опроса платформа направляет каждому руководителю ссылку для доступа в личный кабинет с результатами исследования.
Отчеты простые, понятные и содержат рекомендации по каждой метрике.
Конструктор презентаций «в 1 клик» в PPT, PDF, XLSX.
Все необходимые инструменты для развития вовлеченности и лояльности в каждом подразделении:
Согласно дорожной карте проекта, перед стартом исследования мы предоставляем вам PR-материалы для правильной коммуникации и участия в опросе от 70%.
Личный руководитель проекта импортирует вашу структуру компании, согласовывает письмо-приглашение к участию и сам опросник.
Уже на этапе подготовки задействована вся команда проекта.
Геймифицированный опрос для офисных и не офисных сотрудников можно пройти на любом устройстве за 5 минут.
Вы также можете добавить или изменить вопросы исследования.
Happy Job как внешний провайдер защищает 100% анонимность ответов для доверия сотрудников и получения вами достоверных данных.
По завершении опроса платформа направляет каждому руководителю ссылку для доступа в личный кабинет с результатами исследования.
Отчеты простые, понятные и содержат рекомендации по каждой метрике.
Самые настоящие бенчмарки по всем метрикам в 50 отраслях России.
Конструктор презентаций «в 1 клик» в PPT, PDF, XLSX.
Все необходимые инструменты для развития вовлеченности и лояльности в каждом подразделении:
Платформа поддерживает все возможные средства доставки ссылок для участия.
Ссылки могут быть индивидуальными, по подразделению или общими, с самостоятельным выбором подразделения.
Основной контур
исследования вовлеченности персонала содержит 47 вопросов, согласно патентованной методике Happy Job.
Наши вопросы используются в 1000+ компаниях и позволяют построить самые актуальные бенчмарки по всем отраслям.
Smart-отчеты — это краткие аналитические справки по всем индексам (вовлеченность, лояльность, Happy Index), а также статистике участия, приоритетам развития и предложениям сотрудников.
Smart-отчет по индексам содержит:
ИИ-ассистент — это интеллектуальный чат-бот, интегрированный прямо в интерфейс платформы Happy Job. Теперь пользователи могут задавать вопросы боту в свободной форме и мгновенно получать помощь — система способна понимать контекст запросов и давать точные ответы.
